Hesburger yra Suomijos šeimos įmonė ir sėkmingas greito maisto restoranų tinklas, kurio ištakos siekia 1966 m., kai Heikki ir Kirsti Salmela įkūrė Kievari grilį Naantali mieste, Suomijoje. Greito maisto kultūrai plintant Suomijoje, 1980 m. pora atidarė pirmąjį Hesburger restoraną Hansakortteli prekybos centre Turku miesto centre.
Per metus Hesburger išplėtė savo veiklą visoje Suomijoje, o vėliau ir tarptautiniu mastu. Šiandien tinklas Suomijoje įdarbina apie 6000 žmonių, o užsienyje – apie 3100. Hesburger restoranai dabar veikia devyniose šalyse: be Suomijos, jie veikia Estijoje, Latvijoje, Lietuvoje, Vokietijoje, Ukrainoje, Bulgarijoje, Lenkijoje ir Rumunijoje.
2024 m. Hesburger pardavimai Suomijoje augo beveik 4 %, o tarptautiniu mastu – net 12 %, kas atspindi tvirtą tinklo poziciją rinkoje ir nuolatinį augimą tiek šalies viduje, tiek užsienyje.
Pirmas žingsnis karjeros keliu
Daugelio jaunų žmonių pirmoji darbo vieta yra Hesburger, čia galima išmokti pagrindinių darbo gyvenimo taisyklių ir įgyti vertingos patirties.Be to, siūlome profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes, iki vadovaujančių pareigų, nepriklausomai nuo išsilavinimo. Hesburger garsėja ilgaamže karjera ir įkvepiančiomis karjeros galimybėmis.
Mokymai
Įgudusi ir gerai apmokyta komanda yra mūsų veiklos pagrindas. Kiekvienas naujas darbuotojas gauna individualų apmokymų planą, kuris padeda jam susipažinti su savo pareigomis. Priėmimo proceso metu nauji darbuotojai atlieka internetinį mokymų kursą, kuriame supažindinama su darbo pagrindais ir Hesburger principais.
HeseAcademy yra Hesburger vidinė mokymo sistema, padedanti restoranų darbuotojams tobulėti profesinėje srityje. Ji siūlo lyderystės mokymus ir tobulėjimo galimybes. Be vidinių mokymų, darbuotojai gali įgyti oficialią profesinę kvalifikaciją per stažuotes, dirbdami Hesburger.
Darbuotojų apklausa ir pasitenkinimas darbu
Mes vertiname savo darbuotojų patirtį ir nuomonę. Siekdami surinkti atsiliepimus, du kartus per metus atliekame darbuotojų apklausas. Šios apklausos nagrinėja patirtį, susijusią su darbu, darbo bendruomene, vadovavimu ir „Hesburger“ kaip darbdaviu. 2024 m. apklausoje 86 proc. mūsų darbuotojų teigė, kad rekomenduotų „Hesburger“ kaip darbo vietą.
Mes siekiame užtikrinti saugią, palankią ir teigiamą darbo aplinką visiems. Darbo pasitenkinimas nuolat stebimas, o darbuotojų atsiliepimai naudojami darbo sąlygų gerinimui, atsižvelgiant į kiekvieno padalinio specifinius poreikius.
Mūsų mažas nedarbingumo lygis ir ilgalaikiai darbo santykiai, ypač palyginti su vidutiniais pramonės rodikliais, atspindi mūsų darbuotojų pasitenkinimą savo darbu ir įmone.
Lygybė ir nediskriminavimas
Hesburger yra įvairi ir daugiakultūrė darbo bendruomenė, kurioje kiekvienas yra vertinamas vienodai ir su pagarba. Vadovaudamiesi atsakomybės principais, užtikriname viso mūsų kolektyvo gerovę ir saugią darbo aplinką. Lygybę ir įtrauktį stebime kasmetinės apklausos pagalba. Remdamiesi jos rezultatais imamės būtinų priemonių, skatinančių sąžiningumą ir nuolatinį tobulėjimą.
Socialinė atsakomybė per įdarbinimą
Hesburger skatina užimtumą, siūlydama galimybes žmonėms, kuriems gali būti sunku įsitvirtinti darbo rinkoje.
Siūlome lengvai prieinamus darbus, kuriems nereikia ankstesnės darbo patirties ar specialių kvalifikacijų. Darbuotojai gali mokytis darbo vietoje ir, jei nori, įgyti profesinę kvalifikaciją stažuodamiesi. Taip pat teikiame galimybes nepilnamečiams ir asmenims, kurių lietuvių kalbos įgūdžiai dar tik tobulinami.
Atsiliepimų kanalai
Hesburger pranešimų apie pažeidimus kanalas prieinamas esamiems ir buvusiems darbuotojams, taip pat pretendentams į darbo vietas. Jis suteikia asmenims galimybę anonimiškai ir konfidencialiai pranešti apie įtariamą netinkamą elgesį ar įstatymų bei vidinės politikos pažeidimus. Kanalas palaiko skaidrumą, sąžiningumą ir etiška elgesį. Darbuotojai taip pat gali teikti atsiliepimus ir plėtros idėjas keliais kitais kanalais. Visi atsiliepimai yra peržiūrimi tiek tinklo, tiek padalinių lygmeniu.
Atsakomybė
Mes prisiimame atsakomybę ne tik už savo veiklą, bet ir už mus supantį pasaulį. Didžiuojamės galėdami pasiūlyti atsakingas produktų pasirinkimo galimybes ir nuolat siekiame gerinti savo tvarumo praktiką.
Prisijunkite prie mūsų komandos!
Peržiūrėkite laisvas darbo vietas ir pateikite paraišką
čia
